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  5月18日上午，2023年金山区首席质量官和标准化总监培训正式开班。市市场监管局质量发展处副处长周曙光出席开班仪式并讲话。他指出，质量和标准化水平标志着一个国家、城市和区域的创新力、竞争力，金山区长期以来坚守“质量如金 诚信如山”理念，以高质量为追求，深入实施质量提升行动，质量工作取得了稳步长效的提升。希望金山各界继续贯彻新发展理念，以质量变革创新推进质量强市建设，争当推动高质量发展的先行者。

  此次培训为期5天，邀请了质量和标准管理领域专家，采用理论讲解、案例分析、互动答疑、交流研讨等相结合的教学方法，以线下集中培训+线上自主学习的模式，从质量和标准化法律制度、相关政策、质量和标准化战略管理、质量文化建设和品牌建设、标准体系构建、标准制定与实施、卓越绩效管理模式等方面展开系统全面解读辅导。

  5月26日下午，来自区内重点企业和政府质量奖培育组织中的65名企业中高层管理人员经考试合格后，取得“首席质量官”和“标准化总监”双证。

  结业典礼上，区市场监管局副局长陆永妹和上海质量教育培训中心副主任沙铮向本次培训班“十佳”优秀学员颁发《首席质量官任职培训证书》和《标准化总监任职培训证书》。陆永妹副局长勉励学员们加快推动两个制度建设，当好制度实施的“发言人”；加码推进质量标准工作，当好创新发展的“耕耘者”；持续发扬双首席精神，当好质量提升的“领头羊”。

  金山区自2021年启动首届企业首席质量官人才培训工作以来，共为各类重点企业培养了首席质量官187人。为深入推进质量强区建设，今年，在“首席质量官”培训的基础上，新增了“标准化总监”培训项目，以“标准化+”增益效应，夯实质量提升的基础支撑，同步实现金山区标准化总监“零”的突破，为构筑新形势下转型发展的质量优势、助力打响“三个湾区”城市新形象培育了一批质量和标准化复合型人才。